INTER
Bij INTER UvA zijn we toe aan iets beters. Onze transformatieve politieke studentenpartij, gevestigd in Amsterdam, mobiliseert mensen van over de hele UvA om actie te ondernemen en een betekenisvolle en blijvende impact te creëren. INTER is in 2017 opgericht door toegewijde studenten en is uitgegroeid tot een invloedrijke politieke partij. We benadrukken transparantie in alles wat we doen, stellen gedurfde doelen en volgen een duidelijke strategie die ernaar streeft onze 5 waarden te doorbreken. We groeien voortdurend en passen ons aan de veranderingen in de samenleving aan, en nodigen u uit om meer te leren over hoe u een verandering kunt aanbrengen. Bij INTER staan we voor Transparantie en Democratie, Duurzaamheid en Milieu, Diversiteit en Inclusiviteit, Onderwijskwaliteit en Geestelijke Gezondheid en Studenten Welzijn.
We zijn divers, nieuwsgierig, ambitieus en vastbesloten om onze waarden naar de universitaire politiek te brengen.
Wij geloven in meer studentenbetrokkenheid bij universiteitspolitiek om een meer onderling verbonden, interactieve universiteit te creëren.
We streven ernaar om de kloof tussen universitair bestuur en de studentengemeenschap te dichten door middel van directe en transparante democratie.
We streven naar oplossingen waar alle studenten van de Universiteit van Amsterdam baat bij hebben.
We zijn divers, nieuwsgierig, ambitieus en vastbesloten om onze waarden naar de universitaire politiek te brengen.
Klik hieronder op een stelling om de uitleg van de partij te bekijken.
De UvA moet studenten betrekken bij langetermijnplannen voor studieruimten en onderwijsfaciliteiten in overeenstemming met de verwachte veranderingen in de studentenpopulatie
Zeer eens
Wij vinden dat studenten betrokken moeten worden en directe inspraak moeten hebben in alle belangrijke beslissingen over het studentenleven, dit is nodig voor een meer democratische universiteit. Studenten moeten vooral betrokken worden bij beslissingen over studieruimtes en onderwijsfaciliteiten, omdat onze ervaringen als student als waardevolle kennis beschouwd en als zodanig behandeld moeten worden.
De universiteit beschikt niet over voldoende gemakkelijk toegankelijke genderneutrale toiletten
Eens
Genderneutrale toiletten moeten beschikbaar zijn voor wie ze wil gebruiken. Dat betekent niet dat alle toiletten genderneutraal moeten zijn, het betekent alleen dat er voldoende toiletten beschikbaar moeten zijn op verschillende campussen.
Academische vrijheid is de belangrijkste waarde voor een universiteit om voor op te komen
Eens
Alle colleges moeten online beschikbaar zijn voor alle studenten
Eens
Docenten zouden hun hoorcolleges online beschikbaar moeten maken om studenten te accommoderen die verantwoordelijkheden buiten de universiteit hebben en studenten te ondersteunen met speciale behoeftes en omstandigheden. Daarnaast zorgt het beschikbaar maken van hoorcolleges als opnamen in plaats van livestreams er niet voor dat de opkomst tijdens hoorcolleges lager wordt terwijl het wel positieve effecten heeft voor zij die accommodaties nodig hebben.
Bovendien bieden online colleges studenten een grotere mate van flexibiliteit als het gaat om het maken van aantekeningen: ze kunnen het college pauzeren, de informatie simuleren en in hun aantekeningen reflecteren.
Bovendien bieden online colleges studenten een grotere mate van flexibiliteit als het gaat om het maken van aantekeningen: ze kunnen het college pauzeren, de informatie simuleren en in hun aantekeningen reflecteren.
De UvA zou op elke campus gratis menstruatieproducten moeten aanbieden
Zeer eens
Menstruatieproducten zijn van biologische noodzaak en zouden daarom universiteit breed beschikbaar moeten zijn voor iedereen die deze nodig heeft. INTER staat volledig achter dit initiatief en gelooft dat het positief bijdraagt aan alle studenten op de campus.
Om de groei van de universiteit te beperken, zouden Nederlandse taalcursussen een verplicht onderdeel van alle opleidingen moeten zijn
Oneens
INTER is het eens met meer toegankelijke en gratis Nederlandse cursussen. We zijn echter sterk tegen het verplicht stellen van deze cursussen. We hebben ook moeite met de manier waarop deze verklaring is geformuleerd en zijn van mening dat de verantwoordelijkheid voor het beperken van de universiteit groei bij de Nederlandse overheid en de instelling zelf moet liggen, in plaats van de verantwoordelijkheid en last te verschuiven naar studenten.
De universiteit moet stoppen met het geven van voorrang aan studenten van buiten de EU met betrekking tot de door de universiteit beschikbaar gestelde studentenhuisvesting
Zeer oneens
Hoewel we begrijpen waarom zo'n prioritisering discriminerend kan aanvoelen voor Nederlandse en EU-studenten, kunnen we niet negeren dat de universiteit studenten aan neemt die vervolgens de hele wereld over reizen voor het onderwijs van de UvA terwijl de woningmarkt in Amsterdam nog moeilijker te benaderen is voor hen, waarbij een woningnood gecombineerd wordt met het feit dat veel verhuurders die in persoonlijke ontmoetingen en Nederlandse of op zijn minst EU-paspoorten eisen. We ondersteunen de UvA om internationale studenten meer te informeren over deze kwesties om te voorkomen dat ze na afloop van hun studentenhuisvesting met huisvestingsproblemen worden geconfronteerd. Daarnaast moet de UvA analyseren wat haar role is om de woningnood te bestrijden voor alle studenten en actief hier aan mee te helpen.
Het bijwonen van werkcolleges moet verplicht zijn
Neutraal
We vinden het belangrijk dat studenten deelnemen aan werkcolleges en met elkaar discussiëren over de onderwerpen die ze bestuderen. Echter, net zoals met de BSA, zijn de huidige vrijstellingsregels voor de aanwezigheid te inflexibel en houden ze geen rekening met de fysieke en mentale gezondheid van studenten, evenals hun financiële middelen, omdat velen moeten werken of ver moeten reizen. We pleiten voor een flexibeler, op de student gericht aanwezigheidsbeleid dat is aangepast aan de behoeften van studenten.
De UvA zou problemen als systemisch overwerk en slechte arbeidsomstandigheden onder haar docenten moeten aanpakken door meer vaste contracten te geven
Zeer eens
We zijn het ermee eens dat de onzekerheid die tijdelijke contracten met zich meebrengen schadelijk is voor het gevoel van zekerheid en de motivatie van docenten. Meer vaste contracten is iets waar de docenten zelf om hebben gevraagd, en we moedigen een dialoog tussen de betrokken partijen aan. Het personeel en de docenten van de UvA vormen het fundament van onze instelling en alleen door hen rechtvaardig te behandelen, kan de kwaliteit van ons onderwijs enorm verbeteren.
Het bestuur van de universiteit moet worden gekozen door middel van open verkiezingen door de studenten en de werknemersorganisaties
Zeer eens
Het kiezen van het college van bestuur zou de transparantie vergroten en democratische praktijken aan de universiteit bevorderen. Het zou ons, studenten, ook de kans geven om de mensen te kiezen die belangrijke beslissingen nemen die invloed hebben op onze academische carrière en veranderingen aanbrengen aan de universiteit waar we studeren.
Studenten- en Ondernemingsraden moeten het laatste woord hebben bij beleidsbeslissingen
Eens
Alle voedingsopties zouden standaard plantaardig moeten zijn
Eens
Vlees eten is een zware belasting voor de planeet en vervuilender dan vegetarisch eten. Daarom zou de kantine standaard plantaardig moeten zijn, wat betekent dat er voornamelijk veganistische en vegetarische gerechten zijn, met nog steeds enkele vlees- en zuivelopties. Studenten met soja-allergieën of groente-allergieën moeten worden erkend, en zij zouden zeer benadeeld zijn met een volledig veganistische of vegetarische kantine, daarom moeten er enkele vleesopties beschikbaar blijven in de kantine. De aangeboden dierlijke producten moeten ethisch verantwoord zijn en er moeten halal en koosjere opties zijn.
De UvA zou meer training moeten geven aan de onderwijsassistenten
Zeer eens
De universiteit moet prioriteit geven aan een actief diversiteitsbeleid, met daarin o.a. dekolonisatie
Zeer eens
INTER overweegt dat het een van de hoofdverantwoordelijkheden van de UvA is om haar eigen koloniale geschiedenis te erkennen en actief eraan te werken om (...). Onze focus op internationale studenten zorgt ervoor dat wij initiatieven ondersteunen die bijdragen aan een diverse studenten en docenten samenstelling.
Er moet meer geïnvesteerd worden in interdisciplinair onderwijs (studenten meer dan één perspectief bieden op een bepaald onderwerp, zoals gedaan wordt in honours, PPLE of IIS-programma's)
Eens
De toename van interdisciplinariteit is een waardevolle invalshoek in de steeds complexer wordende wereld waarin wij leven, zeker binnen het onderwijs. Meer interdisciplinair onderwijs zou over het algemeen dus ten goede komen aan de studenten van de UvA. Desalniettemin blijft er behoefte aan gespecialiseerd onderwijs binnen bepaalde vakgebieden. Dit mag niet over het hoofd worden gezien en verdient een eerlijk deel van de investeringen.
Alle bestuursleden van studieverenigingen moeten een gelijke beurs ontvangen van de UvA
Oneens
INTER gelooft dat alle studenten vereinigingen compensatie verdienen voor hun werk. Niettemin, gelijke financiering zou voorbijgaan aan verschillen in bereik, omvang van initiatieven en grootte van de verschillende studieverenigingen. Als sommige studieverenigingen een grotere achterban hebben en op grotere schaal evenementen organiseren dan andere, is het logischer om voor te stellen dat zij meer financiering ontvangen om deze inspanningen te kunnen realiseren.
Het bindend studieadvies (BSA) moet worden afgeschaft
Oneens
Bij INTER zijn wij van mening dat het huidige BSA te hoog is en dat de regelgeving eromheen te inflexibel is om studenten vrijheid te geven in hun studie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven dat de BSA verlaagd moet worden en dat de regels voor vrijstellingen en ondersteuning flexibeler en persoonlijker moeten worden. Het volledig afschaffen van de BSA is echter niet de oplossing, omdat dit ofwel de groei van de UvA verder zou drijven tot onhoudbare hoogten, ofwel zou leiden tot strengere toelatingseisen, wat in strijd zou zijn met de waarde van de UvA om studenten eerlijke kansen te geven.
Het is een gepaste reactie van de universiteit om de politie in te schakelen bij studentenprotesten en demonstraties
Oneens
Studentenprotesten zijn een belangrijk instrument voor studenten om hun ongenoegen over belangrijke politieke kwesties te uiten. Als studenten vreedzaam hun democratisch recht op vrijheid van vergadering en meningsuiting uitoefenen, zou de politie niet moeten worden ingeschakeld. Vooral in het licht van protesten in het verleden waarbij de politie buitenproportioneel geweld heeft gebruikt, zou het inschakelen van de politie niet de eerste stap moeten zijn. Natuurlijk, als een situatie escaleert, kan het bellen van de politie het laatste redmiddel zijn.
De UvA moet banden met fossiele brandstofbedrijven als Shell verbreken
Eens
De UvA zou ernaar moeten streven zo milieuvriendelijk mogelijk te zijn, wat in essentie betekent dat de banden met fossiele brandstofbedrijven moeten worden verbroken.
Programma's moeten zelf kunnen beslissen of ze in het Nederlands of in het Engels lesgeven
Oneens
Het besluit moet op een democratische manier worden genomen, met alle relevante belanghebbenden erbij. Er moet rekening worden gehouden met de belangen van zowel Nederlandse als internationale studenten.
Toelating tot programma's met een beperkte studentencapaciteit moet eerder gebaseerd zijn op een selectieprocedure dan op willekeurige selectie via een loterijsysteem
Eens
Verdienste zou niet het enige criterium moeten zijn, omdat het kansarme studenten kan benadelen die geen toegang hebben tot goed gefinancierde onderwijskansen. Toch houdt willekeurige loting geen rekening met verdienste, motivatie of mogelijke nadelen die de student tot dan toe heeft ondervonden. Daarom zijn we het ermee eens dat verdienste in plaats van een lotingsysteem gebruikt moet worden, maar niet als het enige criterium.
De kantine moet worden gedeprivatiseerd
Zeer eens
De kantine biedt maaltijden aan tegen onevenredig hoge prijzen, wat een direct gevolg is van de geprivatiseerde organisatiestructuur. Om betaalbare maaltijden voor iedereen te garanderen, moet de kantine worden leeggehaald.
Het is een prioriteit om een universiteit te hebben die fysiek toegankelijk is en gelijkwaardig onderwijs biedt aan haar studenten
Zeer eens
De UvA zou moeten investeren in meer toegankelijkheid voor studenten met een functiebeperking, als ook meer sensitiviteit naar deze studenten
Zeer eens
Er is een urgente noodzaak voor de verbetering van de toegankelijkheid van de universiteit en de manier waarop studenten met speciale verzoeken worden behandeld. Een van de hoofdzaken van INTER is om dit te realiseren door belangenbehartiging en de initiatieven die worden genomen door onze studentenraad vertegenwoordigers.
Studenten die een honourstraject willen volgen, moeten dat kunnen doen op basis van hun motivatie, ongeacht hun cijfers
Oneens
Het Nederlandse beoordelingssysteem is niet zonder kritiek. Desalniettemin laten cijfers tot op een bepaalde hoogte zien in hoeverre een student in staat is om zijn universitaire werklast aan te kunnen. Iemands cijfers kunnen een indicatie zijn dat een aanvullende honours cursus niet gepast is. Dat gezegd hebbende, zou iemands motivatie zeker nog steeds een groot deel van het toelatingsproces moeten uitmaken en serieus genomen moeten worden.
De universiteit moet het aantal internationale studenten kunnen beperken
Oneens
We begrijpen dat er spanningen zijn tussen internationale en Nederlandse studenten en dat er aan beide kanten steeds meer wrevel ontstaat. INTER gelooft echter niet dat het aantal internationale studenten het probleem is, maar eerder de onenigheid en verdeeldheid onder de studenten. In plaats van het aantal internationale studenten te beperken, zouden integratiemaatregelen, zoals toegankelijke Nederlandse lessen, meer opleveren.
Het is de verantwoordelijkheid van de overheid om studenten ondersteuning te bieden op het gebied van geestelijke gezondheid. De universiteit zou hier geen extra middelen aan moeten besteden
Zeer oneens
Hoewel we het erover eens zijn dat geestelijke gezondheidszorg op de agenda van de overheid moet staan, zorgt dit er niet voor dat de universiteit is vrijgesteld van verantwoordelijkheid over het welzijn van haar studenten. Studenten brengen het grootste deel van hun tijd door op de universiteit of met universiteit-gerelateerde activiteiten. De universiteit zou niet alleen moeten zorgen voor het welzijn van hun studenten, maar is naar onze mening rechtstreeks verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan elke student die het nodig heeft en zou daarom middelen moeten toewijzen om studenten in nood te voorzien van geestelijke gezondheidszorg.
De Numerus Fixus moet worden gebruikt om de groei van de universiteit te stoppen
Oneens
e zijn op de hoogte van de uitgebreide groei van het aantal studenten aan de UvA en zijn het ermee eens dat er actie ondernomen moet worden om dit tegen te gaan. Maar we willen benadrukken dat selectie niet alleen gebaseerd moet zijn op de prestaties en cijfers die zijn behaald op de middelbare school, maar ook rekening moet houden met hun ervaringen en motivatie. Een Numerus Fixus en het beperken van de instroom van studenten mag niet ten koste gaan van achtergestelde studenten die benadeeld kunnen worden door bepaalde beleidsmaatregelen.
Studentenraden moeten bezettingen steunen als legitiem protestmiddel aan de universiteit
Neutraal
Studentenraden zouden de mogelijkheid moeten hebben om dit te ondersteunen, maar ze zouden dit zelf moeten kunnen beslissen. Het is niet aan de studentenraden om dergelijke activiteiten aan te moedigen, aangezien het belangrijkste doel van de vertegenwoordigers van het studentencorps is om een dialoog aan te gaan met de universiteit om hun doelen te bereiken en hun belangen te beschermen.